Bienvenue à transit vers l'empoi
Centre Bienvenue
Transit vers l’emploi est un programme d’intégration socio-professionnelle pouvant mener à l’acquisition d’un certificat de formation de métier semi-spécialisé CFMS).
Ce programme a pour objectif de développer des bases en informatique, en préparation à l’entrevue d’emploi, en relations interpersonnelles et en validation d’un choix de métier.
Il est offert en collaboration avec le CEA Jeanne-Sauvé.
- Marie-Karle Constantin
- 514-421-2212 poste 22
Le programme Transit vers l’emploi est d’une durée de 12 à 36 mois. En prenant part aux activités du programme, les participants vivront de manière immersive, une réinitiation aux multiples facettes du marché du travail. Transit offre aux participants des cours journaliers en classe ainsi que trois plateaux de travail : le studio radio CKCT, le café communautaire et l’entretien ménager. Ces expériences visent l’exploration de différentes habiletés de travail et elles cherchent à mettre à profit les forces des participants afin de valoriser leurs potentiels.
La durée du programme varie selon les individus. Celui-ci peut durer entre 12 et 36 mois à raison de 20 heures par semaine. Les participants auront des ateliers de développement d’habiletés et de connaissance de soi, ainsi que des connaissances du marché du travail. Pour terminer le programme, un stage favorisant la mise en application des acquis théoriques par le biais de divers lieux de stages supervisés tels que : Centre d’éducation pour adultes Jeanne Sauvé, Super C, Provigo, Home Depot, Centre Bienvenue, etc.
Clientèle
- Être âgé de 18 ans et plus;
- Avoir vécu ou être aux prises avec des difficultés psychologiques ou des difficultés d’apprentissage;
- Être capable de suivre une de formation 20 heures par semaine;
- Être intéressé à intégrer le marché de l’emploi ou à faire un retour aux études;
- Posséder une bonne compréhension de la langue française (écrite et orale);
- Aucun niveau de scolarité requis
Contenu du programme
Dans ce cours, l’adulte est amené à déterminer des facteurs personnels et des facteurs de réalité (connaissance de soi) qu’il devra considérer pour choisir un métier. Ensuite, il va explorer différents métiers de son choix. Pour terminer, il va élaborer un projet professionnel relatif à son choix de métier.
Ce cours amène l’adulte à répondre aux exigences de ponctualité et d’assiduité au travail, à organiser son temps au travail et à assurer la régulation de la gestion de son temps au travail.
Dans ce cours, l’adulte est amené à réaliser des tâches liées à un emploi non spécialisé et à assurer le suivi relatif à l’exécution de ses tâches de travail. Il développera, par la réalisation d’un stage en milieu de travail, les compétences spécifiques d’un emploi non spécialisé qu’il aura choisi.
Dans ce cours, l’adulte est amené à réaliser des tâches propres à l’exercice d’un métier semi-spécialisé et à assurer le suivi relatif à l’exécution de ses tâches de travail. Pour développer les compétences spécifiques du métier choisi, l’adulte devra réaliser obligatoirement un stage en milieu de travail (en milieu réel de travail).
La réussite de ce cours est l’une des conditions de sanction du certificat de formation d’un métier semi-spécialisé.
Dans ce cours, l’adulte est amené à réaliser des tâches propres à l’exercice d’un métier semi-spécialisé et à assurer le suivi relatif à l’exécution de ses tâches de travail. Pour développer les compétences spécifiques du métier choisi, l’adulte devra réaliser obligatoirement un stage en milieu de travail (en milieu réel de travail).
Dans ce cours, l’adulte est amené à élaborer un dossier personnel de recherche d’emploi (Curriculum Vitae, carte de visite, sélection des pièces justificatives : diplôme, relevé de notes, etc.), à rédiger des lettres (lettre de motivation et lettre de relance) et à remplir des formulaires de demande d’emploi (en ligne et papier).
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